I-765 Formular für die USA | US-Arbeitserlaubnis

Das Formular I-765 wird bei der U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) eingereicht, um ein Employment Authorization Document (EAD), auch als EAD Card bekannt, zu beantragen.

Ein genehmigtes EAD erlaubt berechtigten Personen, für einen begrenzten Zeitraum rechtmäßig in den USA zu arbeiten.
Die EAD Card enthält in der Regel:

• das Foto der betreffenden Person
• die Gültigkeitsdauer
• die Kategorie der Arbeitserlaubnis

Das I-765 Formular wird häufig genutzt von:

• F-1 Studierenden, die Optional Practical Training (OPT) beantragen
• Antragstellern mit einem laufenden Adjustment of Status (Greencard-Verfahren)
• bestimmten Ehepartnern von Visuminhabern
• Asylbewerbern
• TPS-Begünstigten (Temporary Protected Status)
• Personen in bestimmten humanitären Einwanderungskategorien

Einer der wichtigsten Aspekte im Zusammenhang mit dem I-765 Formular ist das richtige Timing.

Antragsteller sollten insbesondere folgende Fristen sorgfältig im Blick behalten:

• Einreichungsfristen
• Ablaufdaten des EAD
• Zeiträume für die Verlängerung

Ein abgelaufenes EAD kann zu folgenden Problemen führen:

• Verlust der Arbeitserlaubnis
• Unterbrechungen im Beschäftigungsverhältnis
• Probleme in der Lohnabrechnung
• einwanderungsrechtliche Konsequenzen

In der Praxis führen verspätete oder fehlerhafte Einreichungen häufig zu vermeidbaren Beschäftigungslücken sowie Compliance-Risiken sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Das ist insbesondere relevant, wenn die Lohnabrechnung unterbrochen werden muss oder Tätigkeiten ohne gültige Arbeitserlaubnis rechtlich nicht fortgeführt werden dürfen.

Je nach Kategorie können Antragsteller nach rechtzeitiger Einreichung eines Verlängerungsantrags von einer automatischen Verlängerungsfrist profitieren. Diese Verlängerungen sind jedoch abhängig von der Kategorie und an strenge Voraussetzungen geknüpft, weshalb eine frühzeitige Vorbereitung entscheidend ist, um eine durchgehende Arbeitserlaubnis sicherzustellen.

Für internationale Studierende in den USA mit F-1 Status ist das I-765 Formular das wichtigste Formular, um eine studentische Arbeitserlaubnis sowie ein Employment Authorization Document (EAD) zu erhalten, das als eigentliche Arbeitserlaubnis dient.

Studierende, die einen Antrag stellen auf

• ein „Optional Practical Training“ (OPT) vor Abschluss des Studiums,
• ein „Optional Practical Training“ (OPT) nach Abschluss des Studiums oder
• eine 24-monatige STEM OPT Verlängerung (für Absolventen der Fachrichtungen Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik)

müssen strenge Antragsfristen und Zulassungsvoraussetzungen einhalten.

Die nicht fristgerechte Einreichung des I-765 Formulars oder die Nichteinhaltung der zulässigen Erwerbsbeschränkungen kann sich negativ auf den F-1 Status auswirken und zukünftige Einwanderungsmöglichkeiten in die USA einschränken, einschließlich späterer Arbeitsvisa oder Greencard-Anträge.

Zu den häufigsten Problemen gehören:

• verspätete Einreichungen
• die Wahl einer falschen Antragskategorie
• fehlende Nachweise oder Unterlagen
• Verzögerungen bei der Bearbeitung durch USCIS
• zeitliche Lücken zwischen dem gültigen Einwanderungsstatus und dem Ablauf der Arbeitserlaubnis (EAD)

Auch Auslandsreisen und laufende Einwanderungsverfahren können Auswirkungen auf die Planung der Arbeitserlaubnis haben.

Ein erfahrener Anwalt für I-765 Anträge kann Ihnen dabei helfen, die richtige Antragskategorie zu wählen, die erforderlichen Nachweise zusammenzustellen und Fehler zu vermeiden, die die Bearbeitung verzögern oder Ihre Arbeitserlaubnis gefährden könnten. Dies ist besonders wichtig, wenn Ihr EAD für Ihre laufende Beschäftigung notwendig ist, wenn Auslandsreisen oder parallele Einwanderungsverfahren (etwa ein H-1B Visum oder ein Greencard-Antrag) eine Rolle spielen oder wenn frühere Ablehnungen beziehungsweise aufenthaltsrechtliche Probleme Ihren Fall komplizierter machen.